01 mai 2014

Margaret Heffernan : Oser ne pas être d'accord

La plupart des gens évitent les conflits instinctivement, mais comme nous le montre Margaret Heffernan un bon désaccord est essentiel pour progresser. Elle illustre ( parfois contre toute attente) comment les meilleurs partenaires ne sont pas des échos l'un de l'autre, comment les grandes équipes de recherche, les relations et les entreprises permettent aux gens d'être en profond désaccord. Vidéo via ce lien : http://www.ted.com/talks/margaret_heffernan_dare_to_disagree?language=fr#t-361256

02 novembre 2013

Le partage

Chercher à être dans le partage n'est-il pas avant tout d'accepter d'être en désaccord avec l'autre et de chercher à créer de ces deux avis divergents un troisième terme? Ainsi les désaccords deviennent accord...